Hola,

Seguramente la Sra. Pérez habrá puesto su nota aquí, porque ya es posible
que SAS y R se entiendan.
Aunque sin duda los requisitos (experiencia) debiera de haberlo reflejado.

Por otro lado, como sugerencia debiera de empezar a cambiar la experiencia
demostrable de sus posibles y futuros empleados. A tenor por el avance de R
que se refleja en el interés que recibe su R-Help a diferencia del de SAS.

http://support.sas.com/rnd/app/studio/Rinterface2.html
http://r4stats.com/popularity

Carlos Ortega.
www.qualityexcellence.es

2010/6/28 Carlos J. Gil Bellosta <cgb@datanalytics.com>

> Estimada Sra. Pérez:
>
> Permítame informarle de que la lista en la que ha publicado el mensaje
> lo es de R (para más información, consulte http://www.r-project.org).
>
> En la lista son bienvenidos comentarios y preguntas sobre R. También
> ofertas laborales que tengan que ver con R. Pero es inoportuno
> canalizar por esta lista ofertas que no tienen nada que ver con su
> tema.
>
> Permítame en todo caso que aproveche la ocasión para recomendar el uso
> de R en su empresa.
>
> Un cordial saludo,
>
> Carlos J. Gil Bellosta
> http://www.datanalytics.com
>
> _______________________________________________
> R-help-es mailing list
> R-help-es@r-project.org
> https://stat.ethz.ch/mailman/listinfo/r-help-es
>

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